
كان زمان ...

كتبت : خلود المرسي - وكالات الأنباء
أصدرت إحدى المحاكم الألمانية حكما يقر بحق أرباب العمل في سن لائحة داخلية
تنص على حظر استخدام العاملين لديهم لشبكة الإنترنت لأغراض شخصية حظرا تاما.
وقالت محكمة العمل في فرانكفورت في حكمها إن: "صاحب العمل إذا فرض هذا
الحظر على العاملين في مؤسسته كان من حقه أن يسرح من خالف هذا المبدأ بصورة فورية
ولا شيء عليه".
وبهذا الحكم تكون محكمة العمل الألمانية رفضت دعوى من موظف سابق بدرجة مدير
بإحدى وكالات الإعلان ادعى فيها بعدم أحقية صاحب العمل في طرده من عمله لاستخدامه
شبكة الإنترنت من داخل مقر العمل في أغراضه الشخصية.